blisko menu
Zarządzanie, bezpieczeństwo, animacja kulturalnaZarządzanie, bezpieczeństwo, animacja kulturalna
    Linkedin Facebook RSS
    Zarządzanie, bezpieczeństwo, animacja kulturalnaZarządzanie, bezpieczeństwo, animacja kulturalna
    • Zarządzanie
      1. Dotacje na kulturę
      2. Praca w kulturze
      3. Prawo
      4. Wzory dokumentów
      5. Zobacz wszystkie

      Fundusze EOG dla kultury 2026: 106 mln euro wsparcia

      28/07/2026

      Finansowanie kultury. Zagraniczne modele a perspektywy polskie

      02/07/2026

      Skąd pozyskać środki na kulturę? Przewodnik dotacji i grantów 2026

      08/06/2026

      Polska Stolica Kultury zyskała nowego Mecenasa

      13/05/2026

      Dyrektor Galerii Sztuki w Legnicy

      26/08/2026

      Kierownik Działu Edukacji Muzealnej Muzeum Narodowego w Gdańsku

      20/08/2026

      Konkurs na Dyrektora MOCAK Muzeum Sztuki Współczesnej w Krakowie

      14/08/2026

      Konkurs na Dyrektora Lubuskiego Teatru w Zielonej Górze

      07/08/2026

      Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zabezpieczeniu socjalnym osób wykonujących zawód artystyczny

      27/05/2026

      Radca prawny – kiedy pomoc prawnika naprawdę robi różnicę?

      29/04/2026

      Prawo autorskie a AI

      17/09/2025

      MKiDN poinformowało o priorytetach i strategii dla kultury

      27/08/2025

      Plan promocji wydarzenia

      14/08/2026

      Wzór protokołu przekazania dzieła dla instytucji kultury

      30/07/2026

      Klauzula informacyjna RODO

      20/07/2026

      Zgoda na wykorzystanie wizerunku dziecka

      20/07/2026

      Jak przygotować plan działalności instytucji kultury? Przewodnik dla dyrektorów i menedżerów

      05/08/2026

      Fundusze EOG dla kultury 2026: 106 mln euro wsparcia

      28/07/2026

      Zgoda na wykorzystanie wizerunku – kiedy jest potrzebna? Poradnik dla instytucji kultury

      17/07/2026

      Menedżer kultury – wymagania, zarobki i możliwości rozwoju zawodowego

      13/07/2026
    • Bezpieczeństwo
    • Strefa animacji
    Linkedin Facebook RSS
    Zarządzanie, bezpieczeństwo, animacja kulturalnaZarządzanie, bezpieczeństwo, animacja kulturalna

    Dyrektor Galerii Sztuki w Legnicy

    0
    Przez Tomasz Łukaszewski na 26/08/2026 Praca w kulturze
    Podziel się
    Facebook Twittera Linkedin e-mail
    • Pełny etat
    • Legnica
    • Opublikowano 3 godziny temu
    Urząd Miasta Legnicy

    Urząd Miasta Legnicy

    Galeria Sztuki w Legnicy to miejsce, które łączy działalność wystawienniczą, edukacyjną i animacyjną. Organizuje wystawy indywidualne i zbiorowe artystów z Polski i świata, a także szeroki wachlarz wydarzeń towarzyszących, takich jak koncerty, konkursy, wykłady i sesje naukowe poświęcone sztuce współczesnej. Galeria gromadzi kolekcję dzieł sztuki współczesnej malarstwa oraz wyjątkowy zbiór unikatowej biżuterii artystycznej.

    Oferta pracy: Dyrektor Galerii Sztuki w Legnicy

    Zadania dyrektora:
    1. kierowanie bieżącą działalnością Galerii Sztuki w Legnicy oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
    2. realizacja celów i zadań statutowych oraz realizacja przyjętej autorskiej koncepcji programowo-organizacyjnej Galerii Sztuki w Legnicy na lata 2027 – 2030,
    3. prowadzenie gospodarki finansowej instytucji w oparciu o obowiązujące przepisy, zapewnienie skutecznej kontroli zarządczej w instytucji,
    4. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy Legnica, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w zakresie upowszechniania kultury,
    5. pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków UE,
    6. opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych,
    7. sporządzanie sprawozdań z prowadzonej działalności,
    8. sprawowanie nadzoru nad majątkiem instytucji,
    9. wykonywanie czynności pracodawcy w rozumieniu przepisów kodeksu pracy.

    Wymagania:
    I. Wymagania niezbędne (formalne) do przystąpienia do konkursu na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora Galerii Sztuki w Legnicy:
    1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
    2. co najmniej 5-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe uzyskane w trakcie wykonywania pracy w instytucjach kultury lub udokumentowany dorobek artystyczny na podstawie m.in. stosunku pracy, umowy cywilnoprawnej, kontraktu menadżerskiego, lub doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej w sektorze kultury,
    3. co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych lub co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej w sektorze kultury lub na stanowisku menadżera w firmie lub instytucji sektora kultury,
    4. obywatelstwo polskie,
    5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    6. nieposzlakowana opinia,
    7. niekaralność za przestępstwa stwierdzone prawomocnym wyrokiem sądowym lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    8. brak karania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. 2025 poz. 1484),
    9. stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na kierowniczym stanowisku,
    10. przedstawienie w formie pisemnej autorskiego opracowania koncepcji programowo-organizacyjnej Galerii Sztuki w Legnicy na lata 2027 – 2030 według wzoru określonego w załączniku nr 2 do zarządzenia.

    Warunki zatrudnienia na stanowisku:
    1. Dyrektor zostanie zatrudniony na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat) – na okres 4 lat.
    2. Zgodnie z art.15 ust.5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U.2026 poz. 457; zm.: Dz. U. z 2026 r. poz. 912) Organizator przed powołaniem Dyrektora zawrze z nim odrębną umowę w formie pisemnej określającą warunki organizacyjno-finansowe działalności Galerii Sztuki w Legnicy, której załącznikiem będzie opracowana przez kandydata na stanowisko Dyrektora autorska koncepcja programowo-organizacyjna Galerii Sztuki w Legnicy na lata 2027 – 2030. Umowa wejdzie w życie z dniem powołania na Dyrektora.
    3. Odmowa zawarcia przez kandydata umowy, o której mowa w ust. 2 powoduje jego niepowołanie na stanowisko Dyrektora Galerii Sztuki w Legnicy.

    Warunki aplikowania:
    1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora Galerii Sztuki w Legnicy” (z podanym wewnątrz adresem zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego i adresem poczty elektronicznej kandydata) do dnia 17 listopada 2026 r. do godz. 16:00 w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miasta Legnicy przy pl. Słowiańskim 8 w Legnicy lub przesłać pocztą na adres:
    Urząd Miasta Legnicy
    pl. Słowiański 8
    59-220 Legnica
    2. Decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Legnicy. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Nadesłane oferty nie będą zwracane.
    3. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Prezydenta Miasta Legnicy.
    4. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.

    Przeczytaj także

    Praca w kulturze

    Kierownik Działu Edukacji Muzealnej Muzeum Narodowego w Gdańsku

    20/08/2026
    Praca w kulturze

    Konkurs na Dyrektora MOCAK Muzeum Sztuki Współczesnej w Krakowie

    14/08/2026
    Praca w kulturze

    Konkurs na Dyrektora Lubuskiego Teatru w Zielonej Górze

    07/08/2026
    Zarządzanie, bezpieczeństwo, animacja kulturalna
    Linkedin Facebook RSS
    • O NAS
    • REGULAMIN
    • POLITYKA PRYWATNOŚCI
      • POLITYKA PLIKÓW COOKIES
      • KONTAKT
        © 2024 - 2026 Manager Kultury

        Wpisz powyżej i naciśnij Enter, aby wyszukać. Naciśnij Esc, aby anulować.

        Zarządzanie, bezpieczeństwo, animacja kulturalna
        Zarządzaj zgodą na pliki cookies

        Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.

        Funkcjonalne Zawsze aktywne
        Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
        Preferences
        The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
        Statystyka
        The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
        Marketing
        Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
        • Zarządzaj opcjami
        • Zarządzaj serwisami
        • Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
        • Przeczytaj więcej o tych celach
        Zobacz preferencje
        • {title}
        • {title}
        • {title}