Europejska Stolica Kultury Lublin 2029 to wieloletni program kulturalny, który stawia na międzynarodową współpracę, innowację i partycypację społeczną. Naszym celem jest wzmocnienie wizerunku Lublina jako miasta kultury, kreatywności i dialogu, a także promocja polskiej kultury w kraju i za granicą. Jako instytucja działamy w dynamicznym, wielowymiarowym środowisku, łącząc projekty artystyczne, edukacyjne i społeczne w spójną, strategiczną wizję ESK 2029.
Ogłoszenie o pracę: Specjalista/Specjalistka ds. komunikacji i marketingu
Zakres obowiązków:
- udział w realizacji działań komunikacyjnych Europejskiej Stolicy Kultury z uwzględnieniem celów statutowych i strategicznych programu,
- wsparcie w kształtowaniu publicznego wizerunku ESK oraz tożsamości marki,
- bieżąca obsługa kanałów komunikacji ESK, w tym strony internetowej, mediów społecznościowych, newsletterów oraz kampanii promocyjnych (tworzenie i publikowanie treści),
- współpraca przy tworzeniu harmonogramów komunikacji dla poszczególnych projektów i wydarzeń ESK realizowanych przez Instytucję,
- realizacja działań i świadczeń promocyjnych wynikających z umów partnerskich i sponsorskich,
- wsparcie działań z zakresu komunikacji wewnętrznej,
- utrzymywanie bieżących kontaktów z redakcjami i dziennikarzami (lokalnymi, ogólnopolskimi, branżowymi),
- redagowanie materiałów prasowych, komunikatów, informacji na stronę www oraz treści do social mediów („lekkie pióro”),
- wsparcie zespołu w przygotowywaniu ofert partnerskich i materiałów promocyjnych dla sponsorów oraz mecenasów.
Wymagania kompetencyjne i kwalifikacyjne
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: komunikacja, dziennikarstwo, PR, marketing, zarządzanie kulturą, kulturoznawstwo),
- minimum 1 rok doświadczenia w pracy w obszarze komunikacji, PR, marketingu lub w instytucji kultury,
- umiejętność swobodnego redagowania tekstów (copywriting) oraz tworzenia angażujących treści,
- praktyczne doświadczenie w prowadzeniu kanałów w mediach społecznościowych,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca codzienną komunikację,
- dobra organizacja pracy własnej, terminowość i skrupulatność,
- umiejętność pracy w zespole oraz w dynamicznym środowisku projektowym,
- wysoka kultura osobista i komunikacyjna, kreatywność oraz elastyczność.
Narzędzia pracy i współpracy (znajomość pożądana)
- CMS (np. WordPress) i platformy social media (Facebook, X, Instagram, LinkedIn, TikTok),
- narzędzia do analityki i monitoringu mediów (np. Brand24, Meltwater, Google Analytics, Meta Business Suite),
- oprogramowanie do zarządzania zadaniami (Asana, Trello, Monday),
- znajomość narzędzi do wysyłki newsletterów i tworzenia prostych grafik (MailChimp, Canva, podstawy Adobe Creative Suite).
Co oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 7 000,00 do 8 000,00 PLN brutto + dodatek stażowy, który przysługuje po osiągnięciu 5 lat pracy w wysokości 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i dalszych latach pracy,
- forma współpracy: umowa o pracę,
- dobre i stabilne warunki zatrudnienia,
- możliwość podniesienia swoich kwalifikacji oraz zdobycia doświadczenia,
- ciekawą i samodzielną pracę.
Proces rekrutacji
CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać do dnia 21 lipca 2026 na adres mailowy: rekrutacja.esk@lublin.eu. W tytule wiadomości prosimy wpisać: “Komunikacja”.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Zastrzegamy prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.
Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:
W przypadku podania przez Panią/Pana danych osobowych wykraczających poza następujący zakres: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, ich przestanie do nas stanowi wyrażenie przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie ww. Pani/Pana danych osobowych przez nas w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacyjnego.
Składane dokumenty (list motywacyjny i CV) powinny być opatrzone podpisaną klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza zakres danych wynikających z art. 221 § 1 kodeksu pracy przez „Europejską Stolicą Kultury Lublin 2029”, Plac Wolności 2, 20-005 Lublin, zawartych w liście motywacyjnym, CV i załączonych do nich dokumentach w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy.
W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w CV lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie ww. moich danych osobowych przez Europejską Stolicą Kultury Lublin 2029 na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ESK Lublin 2029.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z naborem
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „Europejska Stolica Kultury Lublin 2029″ z siedzibą w Lublinie, Plac Wolności 2, tel. 81 466 37 70 ; e-mail: esk@lublin.eu
- We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem tych danych można skontaktować się z inspektorem Ochrony Danych drogą elektroniczną: iod.esk@lublin.eu lub pisemnie na adres Administratora.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w związku z realizacją obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, a także inne podmioty, które na podstawie stosownych umów z Administratorem przetwarzają dane osobowe, w tym: dostawcy usług informatycznych, a także podmioty świadczące usługi doręczenia przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a następnie — do celów archiwizacyjnych przez okres wynikający z Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt.
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do decyzji opartej na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, ani nie zostaną przekazane do państwa trzeciego (poza obszar Unii Europejskiej, Islandii, Norwegii i Lichtensteinu) lub organizacji międzynarodowej.
- Ma Pani/Pan prawo:
a) do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) do sprostowania (poprawiania) swoich danych, jeśli są błędne lub nieaktualne,
c) do żądania usunięcia danych osobowych, w przypadkach przewidzianych przez prawo;
d) do żądania ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w przypadkach przewidzianych przez prawo;
e) w każdym momencie wycofać zgodę bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody;
f) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) w przypadku nieprawidłowego przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
