Wspieranie aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami to nie tylko obowiązek państwa, ale też korzyść dla wszystkich – zarówno samych pracowników, jak i pracodawców. Sejm przyjął ustawę zwiększającą dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami.
Wyższe dofinansowania do wynagrodzeń
Dofinansowanie pensji pracowników z niepełnosprawnościami wzrosło ostatni raz w 2022 roku – pomimo systematycznego wzrostu płacy minimalnej w tym czasie. To z kolei negatywnie wpływa na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami, które są bardziej narażone na utratę pracy na otwartym rynku.
Polecamy temat: Sygnaliści pod ochroną – co nowe przepisy oznaczają dla instytucji kultury? >>
Przyjęta przez Sejm ustawa zakłada zwiększenie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników w następującej wysokości:
- znaczny stopień niepełnosprawności – 2760 zł (wcześniej 2400 zł),
- stopień umiarkowany – 1550 zł (wcześniej 1350 zł),
- stopień lekki – 575 zł (wcześniej 500 zł).
Podwyższone zostaną również dodatkowe dofinansowania do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami, które mają tzw. schorzenia szczególne (m.in. osoby niewidome, osoby z niepełnosprawnością intelektualną, całościowymi zaburzeniami rozwojowymi czy z epilepsją):
- znaczny stopień – 1380 zł (wcześniej 1200 zł),
- stopień umiarkowany – 1035 zł (wcześniej 900 zł),
- stopień lekki – 690 zł (wcześniej 600 zł).
Środki na wzrost dopłat do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami zostały relokowane z funduszu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i pozwolą na zwiększenie dopłat do wynagrodzeń z wyrównaniem od lipca br.
Zmiany ważne dla tysięcy pracowników
Na koniec czerwca 2023 roku liczba osób z niepełnosprawnościami pracujących w gospodarce narodowej wynosiła 477,4 tys., 51,5 proc. stanowiły kobiety (dane GUS).
W 2023 r. dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami otrzymywało 32 063 podmiotów. W czerwcu 2023 r. liczba etatów pracowników, na których pracodawcy wnioskowali o dofinansowanie, wynosiła ok. 206,1 tys.
Źródło informacji: MRPiPS